Meer duidelijkheid over procedure peilmoment functiemix

Er is inmiddels enige duidelijkheid over de procedure rondom het eerste peilmoment van de functiemix. Helaas is de uitkomst van deze procedure nog niet te voorspellen. De VO-raad heeft in overleg met OCW en de bonden de informatie die er is op een rijtje gezet.

1. Het peilmoment waarop de verdeling van leraren in de verschillende salarisschalen is te zien, heeft op 1 oktober 2011 plaatsgevonden. Dat betekent echter niet dat we vanaf dat moment weten of de tussendoelen zijn bereikt. De cijfers voor de maanden augustus, september en oktober 2011 worden namelijk uiterlijk 1 januari 2012 door de instellingen bij DUO aangeleverd, overeenkomstig het Besluit Informatievoorziening WVO (zie rechterkader), In het voorjaar van 2012 wordt op basis van de gegevenslevering aan DUO bekend of de sectoren de doelstellingen hebben behaald.

2. Het doel van de functiemix is natuurlijk meer dan het behalen van kwantitatieve streefdoelen. De kern is het omhoog brengen van de kwaliteit door hoogwaardig personeelsbeleid te voeren. Er is een cultuuromslag in gang gezet waarbij leraren meer carrièremogelijkheden krijgen en gestimuleerd worden zich extra in te zetten, beter te functioneren of een extra opleiding te volgen. Bij de schoolbesturen die vooroplopen is de procedure voor promotie inmiddels een regulier onderdeel van functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken.

3. De sociale partners en OCW blijven zich actief inzetten het veld te stimuleren de afspraken uit het Convenant LeerKracht na te komen en de kwantitatieve en kwalitatieve doelen met betrekking tot de functiemix te behalen, zodat het voortgezet onderwijs de ingezette ontwikkeling door kan zetten.

4. In het voorjaar van 2012 wordt bezien wat de consequenties zijn van de cijfers per 1 oktober 2011. De drie convenantspartijen OCW, vakbonden en VO-raad zullen hierover overleggen en het kabinet zal zich hierover uitspreken. Vóór het schooljaar 2012/2013 wordt u geïnformeerd wat de uitkomst van deze discussie is en wat de consequenties zijn voor de bekostiging van de functiemix in de komende jaren.

Vragen?
Mail de Helpdesk>>