Minister nuanceert beleid ontslagvergoedingen scholen

Minister Van Bijsterveldt past haar beleidsplannen ten aanzien van ontslagvergoedingen aan. De eerdere koers, waarbij scholen in geen enkel geval ontslagvergoedingen mogen meegeven aan vertrekkende medewerkers, wordt genuanceerd. In een brief van 21 juni erkent de minister dat dit beleid te strikt is gebleken. De VO-raad is tevreden met de aanpassingen en verwacht dat hiermee voor veel scholen een einde komt aan de heersende onzekerheid over dit beleid.

In een brief van 6 december 2010 kondigde de minister een totaalverbod op ontslagvergoedingen voor scholen aan. Verstrekte ontslagvergoedingen wilde ze terugvorderen.

De VO-raad kwam hier meteen tegen in actie. Want als scholen geen ontslagvergoedingen meer mogen meegeven, nemen de kosten rond ontslagprocedures vaak eerder toe dan af. Scholen moeten dan:

• bij ontslag vaak een juridische procedure voeren, die in totaal duurder is dan het direct meegeven van een ontslagvergoeding.
• bij verlies van de juridische procedure alsnog een door de rechter opgelegde (hogere) vergoeding meegeven.

De minister heeft nu gehoor gegeven aan de argumenten van de VO-raad en erkent dat ze te beperkend is geweest. In de brief van 21 juni stelt ze: “Naast situaties waarin er een rechtelijke uitspraak ligt of de kosten van een outplacement worden vergoed, kunnen zich ook andere omstandigheden voordoen waarbij een ontslagvergoeding te verdedigen is, vanuit het oogpunt van efficiënt omgaan met overheidsmiddelen of kwaliteitsbeleid.” In dergelijke gevallen zal de minister de ontslagvergoedingen niet terugvorderen.

Met deze aangebrachte nuancering is het beleid feitelijk weer gelijk aan dat van voor de brief van 6 december.

HRM-beleid
De VO-raad ondersteunt de oproep van de minister aan scholen om een gedegen HRM-beleid te voeren en zo ontslagvergoedingen te voorkomen. Ook deelt de VO-raad de opvatting van de minister dat het niet de bedoeling kan zijn dat nalatigheid of slecht management wordt afgekocht. Maar de VO-raad acht die oproep wel overbodig. Alle VO-instellingen zijn namelijk al druk bezig hun HRM-beleid verder te professionaliseren.

De VO-raad verwacht daarom ook niet dat scholen hoeven te vrezen voor terugvorderingen van bovenmatige ontslagvergoedingen door de minister.

Vragen?
Mail de Helpdesk>>