Nieuwe meldingsregeling misstanden in de maak

Per 1 september 2011 wordt naar verwachting een nieuwe regeling voor het melden van misstanden in het voortgezet onderwijs gepresenteerd. Deze regeling komt in de plaats van de in september 2008 vastgestelde ‘Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand’ (klokkenluidersregeling VO). Met het opstellen en aanbieden van de nieuwe modelregeling wil de VO-raad zowel aansluiting zoeken bij actuele ontwikkelingen op dit gebied, als voorzien in een gesignaleerde behoefte vanuit het onderwijsveld.

De regeling moet bijdragen aan het op integere wijze functioneren van scholen en bevorderen dat misstanden ook daadwerkelijk worden gemeld. Hij past binnen de op 1 augustus 2011 van kracht wordende ‘Code goed onderwijsbestuur’. Daarin staat dat een school moet beschikken over een zogenaamde ‘klokkenluidersregeling’, op basis waarvan werknemers, ouders en leerlingen vermoede of gesignaleerde misstanden/onregelmatigheden kunnen melden, zonder benadeling van hun belangen. De toezichthouder van een school moet hierop toezien.

De meldingsregeling is zo een belangrijk instrument voor scholen in het streven naar goed kwaliteitsbeleid en een transparante bedrijfsvoering. Ook dient de regeling een duidelijk maatschappelijk belang.

Aanleiding en veranderingen
Aanleiding voor de vernieuwde meldingsregeling voor het VO is de aanscherping van de meldingsregeling voor de sector Rijk, na een uitgebreide evaluatie en overleg met de vakbonden. Bij het opstellen van de meldingsregeling VO is zoveel mogelijk aangesloten bij deze nieuwe rijksregeling. De voornaamste doorgevoerde veranderingen betreffen:

• een duidelijker beschreven procedure voor het melden van een misstand;
• een andere omschrijving van het begrip misstand;
• de mogelijkheid tot het melden van een misstand tot twee jaar na het einde van het dienstverband van de werknemer;
• een betere regeling van de bescherming van de melder;
• het regelen van een centraal landelijk meldpunt, de ‘Commissie Integriteit VO’, waar de melder terecht kan als zijn/haar melding niet of onvoldoende door (het bestuur van) de school wordt opgepakt. In hoge uitzonderingsgevallen kan de melder zich ook rechtstreeks tot dit meldpunt wenden. Het secretariaat van het meldpunt wordt ondergebracht bij het CAOP, het kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in de publieke sector in Den Haag.

Wat niet verandert, is dat het in de nieuwe regeling ook voor ouders en leerlingen mogelijk blijft om melding te doen van een misstand. Hoewel de regeling zich primair richt op de relatie werkgever-werknemer, neemt de betrokkenheid van ouders en leerlingen bij de school toe. Om die reden is het redelijk gevonden ook die groepen belanghebbenden in de regeling mee te nemen.

Zodra de nieuwe regeling beschikbaar is, stellen we u hiervan op de hoogte via deze website.
Op dat moment wordt ook nadere informatie verstrekt over de inhoud van de regeling en hoe instellingen voor voortgezet onderwijs hiervan gebruik kunnen maken.

Vragen?
Mail de Helpdesk>>