Nieuwe veiligheidsnormen in de Arbocatalogus-VO

In de Arbocatalogus-VO zijn zes nieuwe normen op het gebied van agressie, geweld, seksuele intimidatie en discriminatie opgenomen. Doel is u als werkgever in het voortgezet onderwijs effectiever te ondersteunen op het gebied van veiligheid. Het betreft zaken als voorlichting, schoolveiligheidsbeleid, incidentenregistratie, training, toezicht, en nazorg. De normen maken deel uit van de CAO-VO en zijn specifiek voor het voortgezet onderwijs ontwikkeld, in overleg met de sociale partners.

De zes normen geven antwoord op de vraag wat scholen in het voortgezet onderwijs minimaal voor hun personeel geregeld moeten hebben. Het zijn tevens de minimumeisen waarmee u goede arbeidsomstandigheden voor uw personeel kunt garanderen op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting. Voorbeelden daarvan zijn agressie, geweld, seksuele intimidatie en discriminatie.

Praktische oplossingen
Naast de normen bevat de Arbocatalogus-VO suggesties voor maatregelen, op basis van VO-scholen die al verder zijn dan de minimumeisen in de Arbocatalogus-VO. Deze bieden u handvatten, praktische tips en oplossingen bij het maken en invoeren van beleid rondom agressie, geweld, seksuele intimidatie en discriminatie. Ook kunt u contact opnemen met (andere) projectleiders. Zo hoeft het wiel niet telkens opnieuw te worden uitgevonden.

Veilige Publieke Taak voor het Onderwijs (VPTO)
Om de veiligheid van werknemers in de publieke sector te vergroten, heeft minister Ter Horst van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties het programma Veilig Publieke Taak (VPT) ontwikkeld. Daarbij is onder meer een landelijke gedragsnorm opgesteld. Arbo-VO heeft de sectorspecifieke ‘huisregels’ voor het onderwijs inmiddels ook helder vertaald in de Arbocatalogus-VO. Via VPTO zelf kunt u ondersteuning krijgen van VO-adviseur Fred Huijboom. Huijboom is o.a. lid van de adviesgroep Kwaliteitsteams Veiligheid van NJI-Utrecht en betrokken bij Kwaliteitsteam Sociale Veiligheid.

Meer informatie
Henriëtte Kassies