Oproep digitale hulpmiddelen LOB

De Loopbaanbox biedt VO-scholen inspiratie, houvast en hulpmiddelen om aan de slag te gaan met LOB. Voor de stap ‘monitoren en evalueren’ en de stap ‘borgen’ uit de PDCA-cyclus zoekt het project Stimulering LOB nog digitale hulpmiddelen. Onder de inzendingen wordt wekelijks tot 15 december 2011 een spel verloot om met het schoolteam of de leerlingen te gebruiken.

Het project ‘Stimulering LOB’ vraagt VO-scholen om de digitale hulpmiddelen voor de stappen 6 en 7 te mailen naar lob@vo-raad.nl (de Check- en Act-fase, zie afbeelding) . Voor de stappen 1 tot en met 5 uit de PDCA-cylus (de Plan- en Do-fase) zijn al hulpmiddelen beschikbaar.

Alle ingezonden hulpmiddelen krijgen, indien ze aan de voorwaarden voldoen, een plekje op de www.lob-vo.nl. Half december wordt bekend welke hulpmiddelen een plek in de Loopbaanbox krijgen ( in overleg met de betreffende school).

Voorwaarden

• In een korte instructie wordt duidelijk wat het doel van het hulpmiddel is, hoe het gebruikt dient te worden en voor wie het is.

• De hulpmiddelen mogen geen namen, tijden, data en jaartallen bevatten. Dit maakt breed gebruik mogelijk.

• Indien van toepassing is er een duidelijke literatuurverwijzing/bronvermelding.

• Vermeld duidelijk de naam van de school (eventueel locatie), naam van ontwikkelaar(s) en contactgegevens. De VO-raad zorgt dat deze gegeven vermeld worden bij plaatsing op www.lob-vo.nl.

Een school die de loting wint, kan kiezen uit twee spellen:

Ken je Kwaliteiten
(Ontwikkeld door CPS )
Doel van het spel is leerlingen bewust(er) maken van hun eigen kwaliteiten en op die manier bijdragen aan een positief zelfbeeld. De kaartjes kunnen zowel op individueel niveau, in kleine groepjes als klassikaal gebruikt worden. Uitgangspunt voor een gesprek is het woord op een kaartje, waarbij concrete vragen worden gesteld door de leraar, mentor, interne begeleider of zorgcoördinator. geschikt voor jongeren vanaf ongeveer 14 jaar én voor volwassenen/teams.

Werkplezier spel
(Ontwikkeld door Peter Gerrickens, M. Verstege & Z. van Dun)
Heb je plezier in je werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is je antwoord ja, dan is de kunst om dit zo te houden. Als je neen zegt, is het zinvol na te gaan waar dat aan ligt en of jij daar zelf iets aan kunt doen. In beide gevallen kan het Werkplezier Spel jou daarbij helpen. Het spel is geschikt voor individuele coaching, loopbaanplanning, teambuilding, trainings- en opleidingsgroepen en intervisie.

Vragen?
Mail de Helpdesk>>