Rapport commissie Arbeidsparticipatie

Om de economie te laten functioneren, om in de zorg en onderwijs voldoende mensen te hebben om het werk te doen en om publieke voorzieningen betaalbaar te houden, stelt de Commissie Arbeidsparticipatie vergaande maatregelen voor die snel genomen moeten worden.

De maatregelen die de commissie voorstelt bestaan uit drie delen:

1. Zo snel mogelijk meer mensen aan het werk
2. Werkzekerheid voor iedereen
3. Duurzame arbeidsparticipatie

Zo snel mogelijk meer mensen aan het werk

- Verbeter de uitvoering van integratie
- Stimuleer deeltijdwerkers tot meer uren werken
- Stimuleer werken tot de AOW leeftijd
- Verbeter de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
- Verhoog de inzetbaarheid

Werkbudget en Werkverzekering
Alle werknemers, zowel vast als flexibel, krijgen een Werkbudget. Het Werkbudget is persoonsgebonden. Het Werkbudget is bedoeld om werknemers te laten investeren in inzetbaarheid of voor inkomensaanvulling zoals bij zorgverlof. Alle partijen betalen mee aan de financiering van het Werkbudget: werkgevers, werknemers en de overheid.

Met de Werkverzekering krijgen werkgevers een financieel belang om werkloosheid te voorkomen. De Werkverzekering bestaat uit drie fasen, waarvan de totale duur korter is dan de huidige WW. Het gaat om:
- Een transferperiode van maximaal zes maanden, waarin de werkgever een plicht tot
loondoorbetaling heeft en, samen met de werknemer, verantwoordelijk is voor het vinden van nieuw werk.
- Een sectorgefinancierde periode van zes maanden.
- Een periode van nader te bepalen duur met een Voorziening voor Werk en Inkomen.

De Commissie stelt voor om uiterlijk 2016 de AOW-leeftijd met één maand per jaar te verhogen. In 2040 is de pensioengerechtigde leeftijd dan 67.