Terughoudend met indexering bestuurderssalarissen

Ten aanzien van de indexering van de salarisgroepen uit de Beloningsleidraad voor bestuurders roept het bestuur van de VO-raad op tot maximale terughoudendheid (bij voorkeur pas op de plaats). In de huidige situatie is het gewenst eerst de ontwikkelingen rond de beloning van bestuurders af te wachten. De salarissen voor bestuurders, met name ook die binnen het onderwijs, zijn nog altijd onderwerp van discussie. Een wettelijke norm is nog steeds niet vastgesteld.

Op 12 februari werden de geïndexeerde salarisgroepen gepubliceerd. Deze indexering is conform de in de leidraad opgenomen procedure. De nieuwe bedragen geven de grens aan waarbinnen afspraken over het bestuurderssalaris gemaakt kunnen worden. Na aanpassing van de bedragen in de leidraad is een expliciete afspraak nodig met de toezichthouder om in een individueel geval het salaris van de bestuurder aan te passen.

Voor het onderwijs geldt daarbij dat een salarismaximum wordt bepaald. Dit maximum kan per sector verschillen. De verwachting voor het voortgezet onderwijs is dat dit maximum onder het maximum van de leidraad uitkomt. Zeker nu als gevolg van de crisis de verhoging van de ministersalarissen wordt uitgesteld.

In 2008 is door de ALV van de VO-raad bepaald het voortgezet onderwijs zich aan het wettelijk maximum zal houden voor de beloning van bestuurders. Zolang deze norm nog niet is vastgesteld, adviseert de VO-raad op dit moment een maximum van 135.000 euro te hanteren (dit bedrag is inclusief variabele beloningscomponenten, zoals ook in de leidraad het geval is). Dit bedrag komt overeen met de huidige Balkenendenorm, gebaseerd op de ministersalarissen.

De leidraad voor bestuurders in het voortgezet onderwijs is opgesteld door een commissie van toezichthouders. De Raden van Toezicht zijn verantwoordelijk voor de salarisafspraken van bestuurders.

Meer informatie
Robert van den Boezem