VO-raad verscherpt Code Goed onderwijsbestuur

De VO-raad heeft als eerste in de onderwijssector een nieuwe Code Goed onderwijsbestuur vastgesteld. De bestaande code uit 2008 is verder aangescherpt op basis van ervaringen en ontwikkelingen uit het onderwijsveld, en is aangepast met maatregelen uit de wet ‘Goed onderwijs, goed bestuur’. De belangrijkste wijzigingen hebben betrekking op integriteit en professionaliteit. Daarnaast is er een artikel over de beloning van bestuurders toegevoegd en zijn de taken van toezichthouders aangepast. De Code Goed onderwijsbestuur is op 26 mei vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering (ALV) in Utrecht.

De Code Goed onderwijsbestuur laat zien waar de VO-sector voor staat. ‘De code is een weerslag van hoe de sector de kwaliteit van het onderwijs wil waarborgen, en daar ook verantwoordelijkheid voor neemt. De code is dus geen doel op zich, maar moet leiden tot betere ontwikkeling bij de leerlingen. Daar draait het in de onderwijssector uiteindelijk om’, aldus Sjoerd Slagter, voorzitter van de VO-raad. Het is daarbij belangrijk dat verantwoordelijkheden binnen scholen op zorgvuldige wijze worden verdeeld.

In de nieuwe code is expliciet een artikel over integriteit en professionaliteit opgenomen, waarin een open cultuur en de ontwikkeling van leerlingen centraal staan. Scholen zijn maatschappelijke organisaties en hebben het vertrouwen van ouders, leerlingen en omgeving nodig. Integer bestuur en professioneel handelen zijn daartoe voorwaarde.

Met het vervallen van de beloningsleidraad verliest de sector een transparant en objectief middel om de beloning van bestuurders te bepalen. Vanuit maatschappelijk perspectief wil de sector zich toch duidelijk uitspreken over de grenzen van de beloningen voor bestuurders, daarom is er voor gekozen dit ook exclusief op te nemen in de code.

De herziene code zal op 1 augustus 2011 in werking treden en de oude code volledig vervangen.