Ontslag op staande voet wegens fraude

Onlangs heeft een school een docent op staande voet ontslagen omdat hij bij de schoolexamens heeft gefraudeerd. De Landelijke Klachtencommissie Onderwijs heeft deze zaak onderzocht en geoordeeld dat de handelwijze van de school correct was. Het beroep van de docent is ongegrond verklaard.

De docent wiskunde had een tijdelijk dienstverband dat per 1 augustus 2011 zou aflopen. Toen de school - in april 2011 - aankondigde het contract niet te verlengen, heeft de docent zich ziek gemeld. De school heeft hem bij de ziekmelding verzocht om de cijfers van het derde schoolexamen in te leveren. De docent heeft hierop een lijst met cijfers van de leerlingen van 5 havo ingeleverd.

Toen deze cijfers aan de leerlingen werden medegedeeld, gaven zij aan dit cijfer niet te herkennen. De school nam hierover contact op met de docent, die aangaf dat het wel degelijk de cijfers van het derde examen betrof. De leerlingen dachten wellicht dat de cijfers voor een oefentoets waren. De leerlingen bevestigden daarop opnieuw de cijfers niet te herkennen, ook niet als cijfers voor een oefentoets. Ook gaven zij aan dat de bij het derde examen behorende lesstof niet was behandeld.

De school confronteerde de docent nogmaals met de bevindingen van de leerlingen, waarop de docent opperde dat het misschien toch om de cijfers van een oefentoets ging of dat hij wellicht in de war was met een andere klas. Toen in de daartoe bestemde kluis noch op een andere plaats de onderliggende opdrachten werden gevonden, heeft de school de docent op staande voet ontslagen.

De commissie constateert dat op grond van het in het schooljaar 2011-2012 geldende PTA drie schoolexamens moesten worden afgenomen. De docent heeft twee schoolexamens afgenomen en daarnaast de bij het derde schoolexamen behorende lesstof niet behandeld. Toen de school vroeg naar de cijfers van het derde examen van de havo 5 klas heeft de docent echter wel een cijferlijst doorgegeven, als zijnde de resultaten van het derde schoolexamen. De omstandigheid dat de door de docent ingeleverde cijfers niet berustten op een daadwerkelijk afgelegd examen, was voldoende grond voor een ontslag op staande voet.

De commissie onderschrijft het standpunt van de werkgever dat aan de integriteit van docenten, als het gaat om het afnemen van toetsen en examens alsmede om het aanleveren van resultaten daarvan, hoge eisen mogen worden gesteld. Het belang hiervan mag als bekend worden verondersteld bij (ervaren) docenten die belast zijn met het afnemen van examens. Handelen in strijd met de regels over het afnemen van de schoolexamens dupeert de leerlingen, zoals in deze zaak ook duidelijk blijkt.

In deze zaak is overigens uiteindelijk - na overleg met de inspectie en in het belang van de leerlingen - toestemming gegeven om met minder cijfers tot een eindcijfer te komen.