Zij-instroom

De negatieve gevolgen van de economische crisis omzetten in kansen voor de onderwijsarbeidsmarkt. Daarvoor werkt de VO-raad mee aan het stimuleren van intersectorale mobiliteit. De raad heeft dat kenbaar gemaakt aan minister Donner en staatsecretaris Van Bijsterveldt en participeert in het Verbond Sectorwerkgevers Overheid (VSO).

De VO-raad bepleit een goede regeling om het financiële risico voor scholen van wachtgeld voor zij-instromers te ondervangen. Dat neemt een belangrijke drempel weg om zij-instromers aan te nemen. Mogelijke voorwaarden voor intersectorale mobiliteit zijn:

• Een assessment op kosten van de oude werkgever.
• Doorlopend dienstverband bij oude werkgever tijdens de opleiding tot leraar.
• Afspraken over een afbouwperiode van het oude salaris als dat het maximale lerarensalaris te boven gaat.
• Begeleiding door een mobiliteitsbureau.
• Verplichting van de school een stageplek aan te bieden.
• Verplichting van de onderwijswerkgever de zij-instromer aan te nemen als aan alle selectie- en opleidingseisen is voldaan.

De VO-raad wil lokale en regionale initiatieven verspreiden. Voorbeelden zijn een toolkit en summercourses voor zij-instromers, regionale banenmarkten, wervingscampagnes, de diensten van mobiliteitscentra en oriënterende stages in scholen.

Subsidie aanvragen
Als u als bevoegd gezag van een VO-instelling iemand wil aanstellen en in staat stellen om door middel van zij-instroom binnen 2 jaar zijn of haar bevoegdheid te halen, dan kunt u een aanvraag doen voor een bijdrage in de kosten van het zij-instroomtraject. Het budget voor subsidie zij-instroom voor 2010 is 12 miljoen euro. De regeling vindt u in het rechterkader. Meer informatie>>