Dit intervisietraject gaat in op de vraag hoe u, vanuit dialoog, inhoudelijk en strategisch vorm kunt geven aan actuele vraagstukken. We besteden tijdens dit traject aandacht aan thema’s als veranderkunde, gespreid leiderschap, co-creatie en het professionele gesprek. Telkens met de focus op anders lesgeven, anders organiseren en anders leidinggeven. 


Voor wie?  

Dit intervisietraject is bedoeld voor schoolleiders uit het middenmanagement. Voorafgaand aan het traject wordt een intake met de deelnemers gevoerd.
 

Wat levert deelname op?  

Na het doorlopen van dit traject:   

  • Heeft u de persoonlijke leervraag over uw ontwikkeling in de organisatie uitgediept; 
  • Bent u in staat een professionele dialoog te voeren met uw teamleden; 
  • Heeft u een visie ontwikkeld op het creëren van een leercultuur waarin dialoog en samenwerking centraal staan; 
  • Krijgt u inzicht in uw eigen capaciteiten als veranderaar; 
  • Bent u zich meer bewust van uw eigen leiderschapskwaliteiten; 
  • Weet u hoe u anderen kunt aansturen, ook in uitdagende tijden. 
     

Programma op hoofdlijnen 

Hoe geeft u samen met uw lerarenteam vorm aan het leerproces in de school? En hoe behoudt u daarbij eigenheid en kwaliteit? Als leidinggevende is het uw taak om, inhoudelijk en strategisch, vorm te geven aan dergelijke vraagstukken.

Intervisie is een vorm van collegiaal leren waarbij professionals vraagstukken uit hun dagelijkse praktijk met elkaar bespreken. Uit onderzoek blijkt dat deelnemers door intervisie meer:

  • Zelfverzekerd en zelfbewust zijn 
  • Tevreden zijn over hun werk  
  • Stressbestendig zijn 
  • Competenties en vakinhoudelijke kennis hebben
     

Juist na een periode waarin veel scholen een enorme ontwikkeling hebben doorgemaakt, kan intervisie van grote waarde zijn. Door samen met collega’s te reflecteren op de veranderingen, komt u tot nieuwe inzichten en perspectieven. 

Dit intervisietraject bestaat uit vijf bijeenkomsten, waaronder een tweedaagse. Tijdens de bijeenkomsten staan de ochtenden in het teken van vakinhoud; tijdens lezingen en workshops leert u meer over leiderschap en de professionele dialoog. Daarnaast reiken we u verschillende relevante bronnen aan, van literatuur tot podcasts en video’s. 

Tijdens de middagen gaan we in begeleide intervisiesessies aan de slag met de kennis uit de ochtendsessies. Door middel van intervisie reflecteert u op uw eigen functioneren en doet u nieuwe inzichten op. Het is de bedoeling dat u op deze manier aan de slag gaat met uw eigen leervraag. 
 

Praktische informatie 

Data:

  • Startbijeenkomst: 30 september 2022 (14.00 - 16.30 uur)  
  • Tweede en derde bijeenkomst (tweedaagse): 10 & 11 november 2022 (10.00 - 21.00 uur en 09.30 – 15.30 uur)  
  • Vierde bijeenkomst: 13 januari 2023 (10.00 - 17.00 uur) 
  • Vijfde bijeenkomst: 31 maart 2023 (10.00 - 17.00 uur) 

Locatie: 

n.n.b. 

Kosten: 

Deelname aan het traject bedraagt €750,00 (excl. BTW). 

Inschrijven: 

Meld u aan via dit formulier. 

Vragen? 

Wilt u meer weten over het intervisietraject Leidinggeven in dialoog? Neem contact op via info@vo-academie.nl o.v.v. Leidinggeven in dialoog. 

 

Direct aanmelden