De moderne schoolleider staat voor complexe uitdagingen: het vormgeven van onderwijsinhoud, samenwerken en verbinden, innoveren en flexibiliseren. Hoe geeft u als schoolleider, op strategische wijze, leiding aan deze vraagstukken? En hoe houdt u daarbij oog voor uw persoonlijke waarden binnen uw leidinggevende functie? In dit intervisietraject verkent u deze vragen, samen met collega-schoolleiders, door een combinatie van inhoudelijke workshops en intervisiesessies.

Voor wie?  

Dit intervisietraject is bedoeld voor eindverantwoordelijk schoolleiders. Voorafgaand aan het traject wordt een intakegesprek met de deelnemers gevoerd.
 

Wat levert deelname op?  

Na het doorlopen van dit traject heeft u:   

  • Strategisch en persoonlijk leiderschap verkend vanuit verschillende invalshoeken; 
  • Meer zicht op wat u belangrijk vindt in uw rol als schoolleider; 
  • Inzicht in de flexibiliteit en wendbaarheid van uw organisatie en hoe u daar mee om wilt gaan; 
  • Inzicht in de impact die uw leiderschap heeft op anderen; 
  • Inzicht in uw professionele identiteit als schoolleider; 
  • Door middel van de intervisiesessies nieuwe inzichten opgedaan over uw eigen organisatie en strategisch leidinggeven. 

  

Programma op hoofdlijnen  

In vier bijeenkomsten gaan we diverse thema's behandelen volgens een vaste structuur: we starten bij de onderwijssector en zoomen vervolgens steeds verder in. Tijdens alle bijeenkomsten staan de ochtenden in het teken van vakinhoud in de vorm van interactieve lezingen of workshops. De nieuwe inzichten die u hieruit opdoet vormen de basis voor de intervisie in de middag.
 

Het programma is als volgt opgebouwd: 

  • Focus op leidinggeven binnen de onderwijssector: hoe bepaalt u de positie van en de koers voor uw organisatie? En hoe beweegt u mee met hedendaagse veranderingen? 
  • Focus op leiderschap in de school: hoe creëert u een cultuur waarin iedereen leiderschap durft te tonen? 
  • Focus op leidinggeven aan mensen: hoe kunt u als schoolleider collega’s sterken en stimuleren in tijden van verandering? En hoe houdt u oog voor de groepsdynamiek?  
  • Focus op persoonlijk leiderschap: welke waarden zijn voor u belangrijk? En hoe zorgt u ervoor dat u ook bij twijfel waardevolle keuzes maakt? 

Naast de inhoudelijke lezingen en workshops reiken we u verschillende relevante bronnen aan zoals literatuur, podcasts en video’s. 

Door middel van intervisie reflecteert u op uw eigen functioneren en doet u nieuwe inzichten op. Op deze wijze gaat u ook aan de slag gaat met uw eigen leervraag. Uit onderzoek blijkt dat deelnemers door intervisie meer:  

  • Zelfverzekerd en zelfbewust zijn 
  • Tevreden zijn over hun werk 
  • Stressbestendig zijn 
  • Competenties en vakinhoudelijke kennis hebben 

Juist na een periode waarin veel scholen een enorme ontwikkeling hebben doorgemaakt, kan intervisie van grote waarde zijn. Door samen met collega’s te reflecteren op de veranderingen, komt u tot nieuwe inzichten en perspectieven.
 

Praktische informatie

Data: 

 
  • Startbijeenkomst: 16 november 2022 (10.00 - 17.00 uur)  
  • Tweede bijeenkomst: 14 december 2022 (10.00 - 17.00 uur)  
  • Derde bijeenkomst: 15 februari 2023 (10.00 - 17.00 uur) 
  • Vierde bijeenkomst: 22 maart 2023 (10.00 - 17.00 uur) 

Locatie: 

n.n.b. 

Kosten: 

Deelname aan het traject bedraagt €400,00 (excl. BTW). 

Inschrijven: 

Meld u aan via dit formulier. 

Vragen? 

Wilt u meer weten over het intervisietraject Strategisch en persoonlijk leiderschap? Of bent u benieuwd of dit traject iets voor u is? Bekijk dan de informatieflyer of neem dan contact op door te mailen naar info@vo-academie.nl o.v.v. Strategisch en persoonlijk leiderschap. 
Direct aanmelden