Het arbeidsrecht is de afgelopen jaren volop in verandering. De regels wijzigen voortdurend en de komst van nieuwe wetgeving maakt dat kennis snel veroudert. Denk bijvoorbeeld aan de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) in 2015, de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) per 1 januari 2020. Door deze laatstgenoemde wet krijgen ook de openbare schoolbesturen te maken met het private arbeidsrecht. In deze kennisbijeenkomst brengt dhr. mr. Willem Lindeboom van Brussee Lindeboom Advocaten u op de hoogte van alle laatste ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht.

Daarbij wordt ingegaan op het huidige systeem van het arbeidsrecht, maar wordt u eveneens uitgebreid voorgelicht over de gevolgen die de Wet arbeidsmarkt in balans heeft. Denk bijvoorbeeld aan de ketenregeling voor tijdelijke contracten, aan de toevoeging van de combinatiegrond aan het ontslagrecht en aan de gewijzigde berekening van de transitievergoeding.

Als deelnemer zult u de bijeenkomst verlaten met nieuwe inzichten en concrete ideeën voor uw eigen organisatie.

Voor wie

De bijeenkomst is voornamelijk interessant voor hoofden en (juridisch) adviseurs P&O/HRM, maar ook andere geïnteresseerden zijn welkom. De bijeenkomst is exclusief voor onderwijsorganisaties die zijn aangesloten bij de VO-raad.

Datum en tijden

Donderdag 10 oktober 2019, vanaf 13.00 uur tot 16.45 uur

Locatie

Utrecht, de precieze locatie volgt

Programma

13.00 – 13.15 uur : Ontvangst
13.15 – 13.20 uur : Welkomstwoord
13.20 – 14.45 uur : Update arbeidsrecht
14.45 – 15.00 uur : Pauze
15.00 – 16.15 uur : Vervolg update arbeidsrecht
16.15 – 16.45 uur : Vragen en discussie

Aanmelden

U kunt zich aanmelden via het online formulier.