Wet Normalisering rechtspositie ambtenaren aangenomen
10 november 2016
De wet heeft als gevolg dat de Wet werk en zekerheid (Wwz) en het Burgerlijk Wetboek gaan gelden voor het openbaar onderwijs. Dit zal grote gevolgen hebben voor dat deel van onze sector; onder meer de ketenregeling en het BW-ontslagrecht gaan dan ook voor het openbaar onderwijs gelden. In de toekomst moet het UWV of de kantonrechter dan eerst toestemming geven voor het ontslag (preventieve ontslagtoets). Wel moet de werkgever – net als onder de regels van het openbaar onderwijs – een in de cao genoemde grond voor het ontslag hebben.
Ook de CAO VO zal aangepast moeten worden. In deze cao zullen de arbeidsrechtelijk verschillen tussen openbaar en bijzonder verdwijnen.
Tijdens de behandeling van de wet is duidelijk geworden dat het nog jaren zal duren voordat dit alles echt van kracht zal zijn. Er moeten tientallen wetten en honderden regelingen gewijzigd worden. Ook een invoeringswet met daarin ook voor het onderwijs specifieke zaken moet nog goedgekeurd worden.
Van de besturen in het openbaar onderwijs wordt verwacht dat ze voorbereidingen gaan treffen voor deze grote wijzigingen. Eerst moet echter worden gewacht op verdere ontwikkelingen. De VO-raad houdt u hiervan op de hoogte.
Zie ook de Q&A normalisering rechtspositie ambtenaren.