Geslaagde eerste bijeenkomst train-de-trainertraject | Klaar voor de start in leiderschap
Op dinsdag 7 oktober jl. vond de eerste train-de-trainerbijeenkomst plaats van het programma ‘Klaar voor de start in leiderschap’. Tijdens deze bijeenkomsten – een samenwerking van de VO-academie, de Gooise Scholenfederatie en Onderwijsregio Midden Nederland Leert – leiden we schoolleiders op om het traject Oriëntatie op leiderschap zelf te kunnen uitvoeren in de eigen regio.
Bij Meerscholen in Amersfoort vond de eerste bijeenkomst plaats met 9 enthousiaste schoolleiders uit zowel het vo als het mbo. Het eerste deel van de middag stond in het teken van elkaar beter leren kennen. Aan de hand van een creatieve werkvorm werden vragen beantwoord als ‘Wat is je eerste indruk van Klaar voor de Start in leiderschap?’, ‘Wilde je altijd al werken in het onderwijs? (Nee? Wat dan wel?)’en ‘Wanneer heb je voor het laatst gelachen? Waarom?’.
De trainers kropen in de rol van de deelnemer en gingen terug in de tijd dat ze zelf voor het eerst een leidinggevende functie op school kregen. Op geeltjes schreven ze de dilemma’s en vragen op die docenten volgens hen hebben die meedoen aan Oriëntatie op leiderschap. Dit bleek erg uiteenlopend te zijn:
- ‘Wil ik teamleider worden of niet?’
- ‘Zou ik het wel kunnen?’
- ‘Wil ik het nu, of past het beter op een later moment?’
Daarnaast maakten de trainers kennis met het doel, de inhoud, materialen en de werkvormen van Oriëntatie op leiderschap, zoals de VO-academie dit heeft ontwikkeld. Ook was er veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën, zodat het traject passend wordt gemaakt voor de onderwijsregio; niet alleen voor de behoeften van de docenten, maar ook de wensen en voorkeuren van de trainers.
Rian van der Zant, conrector havo/vwo van leerjaar 1 en 2 bij Meerscholen, vestiging Het Nieuwe Eemland, over het train-de-trainertraject: “Mooi om bij te kunnen dragen aan de ontwikkeling van collega’s. Je staat zelf ook weer even stil bij het moment waarop jij zelf schoolleider bent geworden om tot de conclusie te komen dat dit toch wel echt het mooiste beroep is dat er bestaat.”
Vervolg van het programma
Er staan nog vier bijeenkomsten gepland om de inhoud van het traject toe te lichten en over te dragen aan de regio. De eerstvolgende bijeenkomsten staan in het teken van verdieping en het geven van een ‘eigen kleur’ aan het traject. De laatste bijeenkomsten richten zich op het terugblikken, vooruitblikken en het evalueren van de train-de-trainerbijeenkomsten. Parallel geven de trainers al de eerste oriëntatiebijeenkomsten aan 24 deelnemers – allemaal docenten uit zowel vo en mbo die zich willen oriënteren op een leidinggevende functie.
De VO-academie in de regio
Wil jouw regio werk maken van professionalisering voor leidinggevenden? Neem dan contact op met de VO-academie als samenwerkende partner die meedenkt bij het vormgeven van effectieve en aansprekende professionalisering van (beginnend) schoolleiders in de regio. Stuur een e-mail naar info@vo-academie.nl om de mogelijkheden te bespreken.
VO-academie
De VO-academie van de VO-raad is een programma dat is opgezet om schoolleiders en bestuurders in het voortgezet onderwijs te ondersteunen bij hun (verdere) professionalisering.
Samenwerken aan professionalisering: VO-academie en onderwijsregio’s werken aan talent- en starterstrajecten
Onderwijsregio’s staan voor een grote uitdaging: hoe zorgen we voor voldoende, bekwame docenten, schoolleiders en ander personeel? ‘Professionalisering van leiderschap’ wordt daarbij als belangrijk aandachtspunt benoemd in de plannen. Die…
Start leertraject 'Oriëntatie op leiderschap' (wachtlijst)
Heb je leidinggevende ambities? Door Oriëntatie op leiderschap krijg je inzicht in je eigen leiderschapskwaliteiten en kun je een weloverwogen keuze maken voor een volgende loopbaanstap.
