Vacature Mendix ontwikkelaar (32-40 uur)

Wat ga je doen?

In deze functie werk je voor beide raden in het interne ontwikkelteam van team Vensters. Team Vensters richt zich op onderzoek en applicatieontwikkeling met onderwijsdata. Samen met je collega’s draag je bij aan het ontwikkelen van applicaties die verschillende doelgroepen in het onderwijs helpen met het voldoen aan hun wettelijke taken en het verbeteren van de onderwijskwaliteit. Jij bent de drijvende kracht achter het opleveren van nieuwe functionaliteiten en volledige applicaties en zorgt ervoor dat de technische kwaliteit van ons applicatielandschap hoog blijft.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het vertalen van functionele wensen naar een technische uitwerking tijdens Scrum-events;
• Het uitdenken van de high-level technische werking van nieuwe applicaties;
• Het aandragen van technische verbeteringen om de onderhoudbaarheid en technische kwaliteit van de applicaties te waarborgen;
• Het implementeren van wijzigingen binnen een breed landschap aan Mendix applicaties.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven collega die graag eigenaarschap neemt over het ontwikkelen van een Mendix applicatie en in staat is om snel te schakelen met onze product owners en projectmedewerkers. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt ervaring met scrum processen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minstens drie jaar ervaring in het ontwikkelen van Mendix applicaties;
• Ervaring met afstemmen met business en het vertalen van functionele wensen naar een technische implementatie;
• Ervaring met het werken binnen een scrumteam met andere Mendix ontwikkelaars, product owners en testers;
• Affiniteit met zelfstandig applicaties ontwikkelen die voldoen aan hoge beveiligings- en UX-eisen.

Twijfel je of je aan alle functie-eisen voldoet, maar spreekt de functie je aan? Aarzel dan niet om te solliciteren! We geloven dat talent zich op verschillende manieren ontwikkelt en staan open voor kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je de kans krijgt om bij te dragen aan de onderwijskwaliteit in heel Nederland. Je krijgt een aanstelling bij de VO-raad voor één jaar met eventuele verlenging voor de duur van het project. Je verdient een salaris tussen de 3.644 en 6.432 euro bruto per maand (afhankelijk van ervaring), gebaseerd op schaal 11 van de CAO Voortgezet Onderwijs. De VO-raad heeft een 40-urige werkweek.

Verder bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• een ruime verlofregeling van 426 uur inclusief feestdagen, waarvan je 2 nationale feestdagen mag ruilen voor culturele feestdagen;
• Een NS Businesscard als je meer dan 5 km van kantoor woont;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een prima pensioenregeling bij het ABP;
• de mogelijkheid om hybride te werken;
• een jaarlijks professionaliseringsbudget van 1.500 euro en de mogelijkheid voor coaching om te groeien en te ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

De PO-Raad en de VO-raad (gevestigd direct naast station Utrecht Overvecht) zijn de sectororganisaties voor het primair onderwijs en voortgezet onderwijs. Als vereniging behartigen we de gemeenschappelijke belangen van de schoolorganisaties in het basisonderwijs, speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en voortgezet onderwijs.

Elke dag zetten we ons in om het beste onderwijs voor leerlingen te realiseren. Door samenwerking met onze leden, de overheid, het bedrijfsleven, gemeentes en maatschappelijke organisaties. Daarnaast voeren we overleg met werknemersorganisaties over arbeidsvoorwaarden, waarmee we ons inzetten voor alle medewerkers binnen de sector. Variëteit en diversiteit wordt omarmd door de PO-Raad en de VO-raad, dit geldt zowel voor de sectoren als voor onze eigen medewerkers.

Kwaliteit staat bij ons voorop. Het gaat immers om de toekomst van onze kinderen en daarmee de toekomst van Nederland. We ondersteunen scholen en besturen met kennis, advies en samenwerking om de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs te waarborgen.

Meer weten en solliciteren?

Stuur je CV en motivatiebrief voor 16 augustus naar vacature@vo-raad.nl. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Daan van der Ham, teamlead ontwikkelteam, via daanvanderham@vo-raad.nl of (030) 232 48 00.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De aanvraag van de VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Een positieve uitkomst is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden. Eventuele kosten voor de aanvraag worden door ons vergoed.

De eerste gesprekken vinden plaats op 19 en 20 augustus.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.