Kennissessie uitwerking pensioenakkoord: RVU vrijstelling en verlofsparen (VOL)
Er zijn op scholen veel vragen over de nieuwe regelgeving over het maken van aanvullende afspraken met werknemers over eerder stoppen met werken. Daarom hebben de VO-raad en PO-Raad AWVN verzocht om over dit onderwerp een interactieve online kennissessie te organiseren. De adviseurs van AWVN nemen u op maandag 17 mei en dinsdag 18 mei 2021 van 14.00 – 16.00 uur graag mee langs de nieuwe wetgeving en laten u zien wat deze kan betekenen voor uw organisatie. Uiteraard is er voldoende gelegenheid om hierbij uw vragen stellen.
Vanaf 1 januari 2021 maakt vrijstelling van de RVU-heffing (RVU-vrijstelling) het mogelijk om (tijdelijk) aanvullende afspraken te maken met werknemers over eerder uittreden. Werkgevers worden tot en met 31 december 2025 in de gelegenheid gesteld om werknemers die maximaal 36 maanden voor de AOW-leeftijd zitten, een uitkering te betalen ter overbrugging van die periode tot de ingangsdatum van de AOW.
De uitkering is vrij van de zogenaamde RVU-heffing tot maximaal € 21.200 (bedrag 2020) per jaar. De tijdelijke maatregel is bedoeld om het werkgevers voor de korte termijn gemakkelijker te maken om oudere werknemers tegemoet te komen die, vanwege bijvoorbeeld de zwaarte van hun beroep, niet in staat zijn om werkend de AOW-gerechtigde leeftijd te bereiken. Naast deze tijdelijke maatregel zijn ook de mogelijkheden voor verlofsparen verruimd. Beide maatregelen maken deel uit van de uitwerking van het pensioenakkoord.
Aanmelden
Aanmelden is helaas niet meer mogelijk. Zowel de sessie van 17 mei als 18 mei is volgeboekt.