Een goede peoplemanager heeft oog voor de behoeften en drijfveren van zijn medewerkers, maar ook voor de teambehoeften. Wilt u leren hoe u leraren ondersteunt in hun dagelijkse werk én persoonlijke ontwikkeling? Hoe u als leidinggevende de onderwijskundige doelen kunt realiseren? En hoe u het goede gesprek aangaat met de medewerkers aan wie u leidinggeeft? Neem dan samen met collega’s deel aan de leergang Peoplemanagement.

Voor wie?

Deze leergang is bedoeld voor teamleiders. Om ervoor te zorgen dat het geleerde goed in de praktijk gebracht kan worden, is inschrijving alleen mogelijk met twee of drie deelnemers per school.

Programma

Het programma bestaat uit vijf inhoudelijke modules en een afsluitende sessie. De volgende onderwerpen komen in deze modules aan bod:

  • U als peoplemanager;
  • De context waarin u als peoplemanager functioneert;
  • Persoonlijke effectiviteit en ruimte creëren voor een effectieve invulling van peoplemanagement;
  • Leidinggeven aan professionals in het licht van onderwijskundige doelen;
  • Het doorlopende gesprek, de gesprekscyclus en gespreksvaardigheden.

 

Tijdens de afsluitende sessie presenteren deelnemers hun plan om peoplemanagement binnen de school te versterken. Het is de bedoeling dat de eindverantwoordelijk schoolleider tijdens deze laatste sessie ook aanwezig is.

Wat levert het op?

Na deelname aan dit ontwikkeltraject:

  • weet u hoe u als teamleider professioneel gedrag en persoonlijke ontwikkeling van leraren kunt stimuleren.
  • heeft u samen met de deelnemende collega’s aan de ontwikkelvraag van uw school gewerkt.
  • is het peoplemanagement versterkt; zowel op het niveau van de teamleider als op het niveau van de school en de sector.
     

Wat mag u verwachten?

  • Diverse werkvormen: plenaire besprekingen, analyse van casuïstiek, teamopdrachten, individuele opdrachten;
  • Combinatie van theorie en praktijk;
  • U eert tijdens dit traject van en met de andere deelnemers;
  • Ervaringsleren staat centraal: uw eigen ervaringen zijn het startpunt.
     

Wanneer?

  • Vrijdag 15 oktober
  • Vrijdag 5 november
  • Vrijdag 3 december en zaterdag 4 december (tweedaagse)
  • Vrijdag 21 januari
     

Kosten

De deelnemersbijdrage is € 950 (exclusief btw) per persoon.

Meedoen?

Meld u aan voor de leergang Peoplemanagement. Om ervoor te zorgen dat het geleerde goed in de praktijk gebracht kan worden, is inschrijving alleen mogelijk met twee of drie deelnemers per school.

Vragen?

Heeft u vragen over het ontwikkeltraject? Stuur dan een e-mail naar info@voortgezetleren.nl of bel 030232 48 80.

Ervaring van deelnemers

“Het fijne aan dit ontwikkeltraject vond ik dat je niet alleen leerde van een aantal experts op dit gebied, maar dat er ook gelegenheid was om met collega’s van je eigen school stappen te zetten. Daarnaast was er ruimte voor intervisie met collega’s van andere scholen. De inzet van een trainingsacteur was naast een beetje spannend ook enorm leerzaam.”

“Ik was heel erg overtuigd in deze cursus door het goede materiaal dat behandeld werd. De aangeboden modellen boden ons goede handvatten om personeelsbeleid in onze school te onderzoeken. Deze leergang bood bovendien veel afwisseling in werkvormen. Ik heb veel inspiratie opgedaan in deze leergang.”

“In het traject peoplemanagement vond ik het vooral heel waardevol om met zowel directe collega’s, als met collega’s van andere scholen te reflecteren op onze rol als middenmanager. De ondersteuning vanuit wetenschappelijk onderzoek heeft ons bovendien gesterkt in de ontwikkeling die we hebben doorgemaakt.”

Direct aanmelden