Onderwijsgids 'op weg naar inclusief werkgeverschap'
13 juni 2025
Onderwijswerkgevers vinden het van belang dat hun scholen maatschappelijk betrokken zijn en een afspiegeling van de samenleving. Dit inclusief werkgeverschap vraagt om een gedegen aanpak. Arbeidsmarkt-netwerk De Normaalste Zaak heeft daarom een onderwijsgids 'op weg naar inclusief werkgeverschap' gepubliceerd.
De gids is samengesteld voor en met input van diverse onderwijspartijen. Onderwijsinstellingen kunnen hun eigen acties baseren op de gids en aanpassen naar de kleur en cultuur van de organisatie. Met duidelijke, stapsgewijze instructies en concrete tips helpt deze gids scholen om diversiteit en inclusie (verder) in te voeren in de dagelijkse bedrijfsvoering.
De gids bevat tien kernthema’s voor inclusief werkgeverschap:
- Bewustwording, draagvlak en commitment
- Plan van aanpak
- Regionaal samenwerken
- Inclusieve werving en objectieve selectie
- Anders organiseren van werk
- Wet- en regelgeving en instrumenten
- Onboarding en begeleiding
- Doorstroom m.b.v. strategische personeelsplanning
- Sociale inkoop
- Monitoren van inclusief werkgeven