Onderwijssector sluit aan bij Talentstrategie kabinet: investeren in talent voor toekomstige welvaart
Het kabinet komt met maatregelen om Nederland klaar te maken voor de toekomst in de vorm van de Talentstrategie. Daarin wordt opgetrokken met maatschappelijke partijen waaronder het onderwijs. Als reactie op de plannen in de Talentstrategie hebben de onderwijskoepels – waaronder de VO-raad – een intentieverklaring opgesteld om zich aan de Talentstrategie te verbinden. In de strategie heeft onderwijs een centrale rol bij het ontwikkelen van talent voor maatschappelijke en economische opgaven. De onderwijskoepels zetten daarbij in op een doorlopende aanpak van talentontwikkeling, van basisvaardigheden tot een leven lang ontwikkelen.
Talentstrategie voor de toekomst
De Talentstrategie is een onderdeel van de Ministeriële Taskforce Toekomstige Welvaart en Vestigingsklimaat. Deze Taskforce is opgezet om Nederland voor te bereiden op toekomstige maatschappelijke en economische uitdagingen. De talentstrategie moet ervoor zorgen dat voldoende mensen worden opgeleid, aangetrokken en behouden voor sectoren die cruciaal zijn voor de toekomstige welvaart van Nederland. Onderwijs wordt daarin nadrukkelijk genoemd als motor van de strategie.
Volgens het kabinet staat Nederland voor een groeiende uitdaging. Door vergrijzing, personeelstekorten en veranderingen op de arbeidsmarkt is het nodig om talent beter te benutten en mensen gedurende hun hele loopbaan te ondersteunen bij ontwikkeling en scholing. Daarbij ligt de focus op domeinen als digitalisering en AI, veiligheid en weerbaarheid, energie- en klimaattechnologie en life sciences en biotechnologie.
De maatregelen zijn ingedeeld in vier categorieën. De categorie ‘Beter en gerichter opleiden voor cruciale domeinen’ heeft direct impact op het onderwijs. Het kabinet wil dat mensen hun hele onderwijsloopbaan relevante vaardigheden blijven opdoen. Dat begint in het funderend onderwijs met een brede basis. Vervolgens leiden we jongeren meer op voor hun gekozen domeinen. Dat doen we door meer structurele samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven en door knelpunten voor die samenwerking weg te nemen.
Intentieverklaring onderwijs
De PO-Raad, VO-raad, MBO Raad, Vereniging Hogescholen en Universiteiten van Nederland hebben naar aanleiding van de Talentstrategie een gezamenlijke intentieverklaring opgesteld. Daarin spreken wij uit actief te willen bijdragen aan de Talentstrategie en aan de ontwikkeling van voldoende talent voor de toekomst.
De intentieverklaring benadrukt dat talentontwikkeling begint bij de erkenning dat iedereen talent heeft. Het funderend onderwijs speelt daarin een belangrijke rol door leerlingen een stevige basis mee te geven in taal, rekenen, burgerschap en digitale vaardigheden. Het is belangrijk dat leerlingen en studenten zich breed kunnen ontwikkelen én oriënteren op opleidingen en beroepen en hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen. Daarbij is er aandacht voor een betere aansluiting tussen onderwijssectoren, meer samenhang in de overgangen en een evenwichtige waardering van praktische en theoretische vaardigheden.
De gezamenlijke inzet is uitgewerkt in zes actielijnen, namelijk:
- het versterken van basisvaardigheden;
- het benutten van talent;
- het versterken van om- en bijscholing;
- meer studenten opleiden voor tekortsectoren;
- het vergroten van innovatiekracht;
- het gericht aantrekken en behouden van internationaal talent.
De komende periode werken de onderwijskoepels deze verder uit in concrete voorstellen, in samenwerking met het ministerie van OCW en andere partners.
Carolien Hueting
Senior beleidsadviseur eigentijds onderwijs, onderwijstijd, overgang naar ho, internationalisering
carolienhueting@vo-raad.nl