Helpdesk beantwoordt: is er recht op compensatie als bijzonder verlof in weekend of vakantie valt?

21 september 2022

De helpdesk van de VO-raad helpt schoolbesturen bij vragen over onderwijs- en werkgeverszaken. Regelmatig geven we op deze site antwoord op een vraag die bij meer scholen speelt. Dit keer antwoord op de vraag of een medewerker recht heeft op compensatie van kortdurend bijzonder verlof (artikel 15 CAO VO) indien de betreffende bijzondere gebeurtenis in het weekend of in de vakantie valt.

Vraag: 

Heeft een medewerker recht op compensatie van kortdurend bijzonder verlof (artikel 15 CAO VO) indien de betreffende bijzondere gebeurtenis in het weekend of in de vakantie valt?

Antwoord:

Een werknemer heeft recht op kortdurend bijzonder verlof wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens een zeer bijzondere persoonlijke omstandigheid (artikel 15 CAO VO). Als de bijzondere gebeurtenis valt op een dag waarop de medewerker sowieso niet zou werken, dus bijvoorbeeld in het weekend of in de vakantie, is er geen recht op het bijzonder verlof. Het bijzonder verlof wordt in die gevallen dan ook niet later gecompenseerd. Verder geldt dat de dagen dat een medewerker bijzonder verlof kan krijgen voor een bepaalde gebeurtenis aaneengesloten moeten worden opgenomen en dat de dag van de bijzondere gebeurtenis daarbinnen moet vallen.