Helpdesk beantwoordt: mag je een proeftijd opnemen in de arbeidsovereenkomst?
28 mei 2025
De helpdesk van de VO-raad helpt schoolbesturen bij vragen over onderwijs- en werkgeverszaken. Regelmatig geven we op deze site antwoord op een vraag die bij meer scholen speelt. Dit keer antwoord op het is toegestaan om een proeftijd op te nemen in de arbeidsovereenkomst?
Vraag:
Is het toegestaan om een proeftijd op te nemen in de arbeidsovereenkomst?
Antwoord:
In artikel 9.2 lid 10 CAO VO is opgenomen dat alleen een proeftijd van maximaal 2 maanden mag worden opgenomen bij een eerste arbeidsovereenkomst (direct) voor onbepaalde tijd. Het opnemen van een proeftijd in een tijdelijk contract is dus volgens de cao niet toegestaan. Dit betreft een afwijking van de wet (art. 7:652 lid 7 Burgerlijk Wetboek) waarin is bepaald dat een proeftijd kan worden overeengekomen bij een contract van ten minste 6 maanden.