Artikelen

Het gerechtshof in Amsterdam heeft in hoger beroep bepaald dat tablets geen computers, maar communicatiemiddelen zijn. Daarmee vervalt de eis dat een tablet aantoonbaar voor 90% zakelijk moet worden gebruikt om belastingvrij te kunnen worden verstrekt aan werknemers (die voor computers geldt). Dit betekent voor scholen dat ze vanaf heden tablets aan hun personeel kunnen verstrekken, zonder dat hier loonbelasting over moet worden betaald. De VO-raad adviseert schoolbesturen die een aanslag hebben gekregen voor het betalen van loonbelasting over verstrekte tablets daartegen bezwaar te maken, voor zover ze dat niet al hebben gedaan.

De voorzieningenrechter deed afgelopen week een belangrijke uitspraak over het schorsen en verwijderen van leerlingen. De rechter bepaalde dat OSG Hugo de Groot 2 leerlingen die geschorst waren wegens openlijke geweldpleging, niet meer hoeft toe te laten.

Het opbouwen van een dossier omtrent het functioneren van werknemers wordt door veel werkgevers als lastig beschouwd. Toch is het van groot belang dat het functioneren van een werknemer goed wordt vastgelegd, om na een ontslag niet tegen onaangename verrassingen te lopen.

VO-scholen en instellingen voor het vervolgonderwijs zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de doorstroom van leerlingen. Verschillende onderwijssectoren in ons land zijn echter nog veel met hun eigen sector bezig. Hierdoor zijn de overgangen tussen sectoren in ons onderwijssysteem nog buitengewoon kwetsbaar.

Wat gebeurt er allemaal in het onderwijs op het vlak van maatwerk en waar willen we naar toe? Dat is de centrale vraag in deze video van de VO-raad over maatwerk. Stephan Haukes (sectordirecteur vmbo), Gijs van Hout (docent) en een aantal leerlingen van het Montessori College Nijmegen, Hans Everhardt (bestuursadviseur CvB MBO Noorderpoort) en Sander van den Eijnden (voorzitter college van bestuur OU) delen hun visie en ervaringen.

De VO-raad heeft zijn leden in april 2016 een brief gestuurd over het opzeggen van verlengde dienstverbanden voor bepaalde tijd (bijzonder onderwijs), met daarbij een gezamenlijke verklaring van sociale partners over dit onderwerp.

Vanaf 1 juli 2015 is het ontslagrecht voor het bijzonder onderwijs gewijzigd. De ontslaggronden uit de CAO VO dienen te worden geschaard onder een van de wettelijke ontslaggronden.

Hieronder vindt u de meestgestelde vragen aan de Helpdesk VO over de WWZ.

Een aantal bestuurders en schoolleiders vertelt op het VO-congres in hoeverre hun school bezig is met het thema gezonde leefstijl en al een Gezonde School is.

VO-scholen kunnen jaarlijks gemiddeld zo’n 7600 euro aan kosten op energie besparen als zij een aantal investeringen doen - die zich snel terugverdienen - en werken aan bewustwording. Dat blijkt uit een onderzoek van de provincie Gelderland.

Regelmatig organiseren vo-scholen extra activiteiten, van dagjes uit tot buitenlandse reizen. Die activiteiten benadrukken de schoolidentiteit, realiseren onderwijskundige verdieping of stimuleren brede vorming. Voor steeds meer ouders vormen de kosten echter een struikelblok. Dat werkt mogelijk sociale tweedeling in de hand. Hoe is dat te voorkomen?