VO-academie
De VO-academie van de VO-raad is een programma dat is opgezet om schoolleiders en bestuurders in het voortgezet onderwijs te ondersteunen bij hun (verdere) professionalisering.
Leidinggevenden zijn er op alle niveaus! Aandacht geven aan persoonlijke ontwikkeling op al deze niveaus is het uitgangspunt in het leeraanbod van de VO-academie. We hebben voor schoolleiders en bestuurders in verschillende loopbaanfases een passend leeraanbod, waarin het leren van en met elkaar centraal staat. Zo maak je gebruik van de kennis, inzichten en feedback van collega’s, ervaren begeleiders en inspirerende sprekers. Samen versterken we de lerende sector en dragen we bij aan een verbetering van de onderwijskwaliteit.
Voor de oriënterende docent
Start leertraject 'Oriëntatie op leiderschap' (wachtlijst)
Heb je leidinggevende ambities? Door Oriëntatie op leiderschap krijg je inzicht in je eigen leiderschapskwaliteiten en kun je een weloverwogen keuze maken voor een volgende loopbaanstap.
Start leertraject 'Oriëntatie op leiderschap'
Heb je leidinggevende ambities? Door Oriëntatie op leiderschap krijg je inzicht in je eigen leiderschapskwaliteiten en en kun je een weloverwogen keuze maken voor een volgende loopbaanstap.
Voor de team- en afdelingsleider
Start leertraject 'Oriëntatie op eindverantwoordelijk schoolleider'
Heb je ambities om eindverantwoordelijk schoolleider te worden? Door dit leertraject krijg je zicht op de inhoud van deze rol en inzicht in je eigen leiderschapskwaliteiten en persoonlijke eigenschappen.
Start leertraject 'Leidinggeven in dialoog'
In dit leertraject leer je hoe je - vanuit dialoog - met zowel jouw leidinggevende als de docenten een invulling geeft aan jouw rol als team- of afdelingsleider.
Start leertraject 'Beginnend schoolleider'
Dit leertraject biedt een gefundeerde basis en impuls voor je nieuwe rol als team- of afdelingsleider. Je vergaart kennis over leidinggeven en reflecteert samen met collega-schoolleiders op je nieuwe rol.
Voor de rector of directeur
Start leertraject 'Strategisch en persoonlijk leiderschap'
Hoe geef jij als eindverantwoordelijk schoolleider, op strategische wijze, leiding aan onderwijskundige vraagstukken? En hoe houd jij daarbij oog voor je persoonlijke waarden binnen je leidinggevende functie?
Start leertraject 'Beginnend eindverantwoordelijk schoolleider'
Net gestart als eindverantwoordelijk schoolleider of heb je maximaal 2 jaar ervaring in deze rol? Dit leertraject biedt een gefundeerde basis en impuls voor je nieuwe rol als eindverantwoordelijk schoolleider.
Start leertraject 'Oriëntatie op besturen'
In het leertraject Oriëntatie op besturen maak je kennis met verschillende facetten van het beroep van bestuurder en krijg je inzicht in de wijze waarop je persoonlijke kwaliteiten daarbij aansluiten.
Voor de rector en de bestuurder
Leertraject Beleidsrijk ontwikkelen en begroten (wachtlijst)
Voor financials, schoolleiders en bestuurders die beleid willen verankeren in de begroting en daarmee het optimale uit de organisatie en zichzelf willen halen.
Start 'Intersectoraal leiderschapsprogramma'
Krijg een kijkje in de keuken bij diverse topinstellingen en bouw als bestuurder of schoolleider verder aan een sterke en duurzame kwaliteitscultuur.
Start leertraject 'Rector-bestuurder'
Tijdens dit traject komen onderwerpen aan bod waar je als rector-bestuurder mee te maken heeft. We besteden veel tijd en aandacht aan intervisie, waarin uitdagingen van de rector-bestuurder besproken worden.
Voor de bestuurder
Start leertraject 'Beginnend bestuurder'
Tijdens dit traject vorm je een realistisch beeld van het beroep van bestuurder en krijg je inzicht in de kwaliteiten die je bezit om deze functie uit te oefenen.
Intersectorale intervisie voor bestuurders
Door intersectoraal te leren kun je als bestuurder werken aan een verbreed referentiekader. Nieuwe inzichten en ideeën kunnen een bijdrage leveren aan je professionele ontwikkeling en bestuurskracht.
Start 'Collegiale bestuurlijke visitatie'
Ontdek hoe andere onderwijsbestuurders denken en handelen en leer van de gerichte feedback van de leden van een visitatiecommissie. Vanaf dit schooljaar in vernieuwde vorm!
Voor diverse doelgroepen
Masterclasses
Verdieping bij het aanbod
Hoe bepaal je wat jouw leerbehoeften zijn? Hoe formuleer je een passende leervraag? En hoe past deze bij de ontwikkeling van jouw school?
Of: welke opleiding past bij jouw leerbehoefte? En wie kan je helpen bij jouw professionele ontwikkeling?
De VO-academie ondersteunt je bij jouw ontwikkeling en zelfreflectie. Hieronder vind je meer handige tools, links en informatie.
Katern 13: Loopbaanleren | Over professionele ontwikkeling en loopbaanoriëntatie (2018)
In dit katern laten we zien hoe scholen kunnen omgaan met de loopbaan van leidinggeven en hoe je als schoolleider of bestuurder je eigen loopbaan kunt inrichten.
VO-academie | VO-managementcoaches
Intervisie als leervorm voor diepgaande reflectie
Intervisie is een vorm van collegiaal leren waarin professionals met elkaar problemen en vragen uit hun dagelijkse werkpraktijk bespreken. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat deelnemers uit intervisietrajecten tal van effecten…
Coaching voor jouw professionele ontwikkeling
Coaching is een vorm van non-formeel leren die in steeds meer verschillende sectoren wordt toegepast voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. De VO-academie vindt het belangrijk dat coaching niet alleen wordt…
Masterclasses VO-academie
Gedurende het jaar organiseert de VO-academie verschillende masterclasses. Deze interactieve masterclasses vinden meestal plaats in de middag en gaan altijd in op een actueel thema en/of vraagstuk uit de praktijk.…
Bloom – Ervaar de toekomst van digitaal onderwijs
De wereld om ons heen verandert snel. Technologie speelt een steeds grotere rol in het leven van leerlingen, het onderwijs én in de manier waarop onderwijs wordt georganiseerd. Dit vraagt…
